评职称级别的不同对刊物级别的要求也不同,评职称发表论文什么级别的才管用,这要看作者需要什么级别的职称论文,按照评职文件中要求的职称级别去发表的论文都是有用的。职称评定一般按照不同岗位,分为初级、中级、副高和高级等级别。其对应职称论文发表的刊物级别,比如国家级,省级,核心和cssci来源期刊等。
每晋一个级别,就需要发表不同数量和等级的学术论文。比如申报高级,要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。申报中级,要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。
当然,需要作者注意的是,在发表职称论文前一定要认真辨别期刊真伪,确保是发表在正规期刊上,这样才能有效。还有就是,在职称论文发表前,要提前确认职称评定时间,递交材料时间,留出足够的空间来发表论文,论文撰写一定要原创,抄袭的论文,即便发表了,有些单位也会视为无效,甚至取消评定资格。最后,作者可以了解中级职称需要发表什么级别的论文。
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