教师破格晋升中级职称需要哪些条件

　　为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。那么教师破格晋升中级职称需要哪些条件呢?

　　破格晋升人员应具有良好的职业道德，为人师表，任现职以来，论文、年度考核、计算机应用能力、完成继续教育任务符合全省统一要求，并符合以下8项条件中的3项者，可由单位推荐破格晋升中级职务。

　　1、被确定为县级以上学科带头人或市级以上忏教师(青年教学能手)。

　　2、获得市以上教育行政部门门组织的最佳课、优质课、教学新秀等教学单项一、二等奖项1次:或

　　获得县区教育行政部门组织的上述奖项2次。

　　3、担任班主任工作连续达4年以上(目前仍担任班主任工作)，并且本人或本人所带的班级获得县、区以上教育行政部门授予的优秀班主任、优秀班集体及其他德育方面表彰奖励1次。

　　4、在省级以上学术刊物上发表本专业教育教学论文1 篇以上; 或在市级学术刊物上发表本专业教育教学论文2篇。

　　5、获市委、市政府以上党政机关授予的综合性教育教学先进称号1次;或获得县、区党政机关上述奖项2次。

　　6、本人或本人培养辅导1年以上的学生(以学校备案及教师指导计划为据，参加经教育行政部门批准组织的省级以上学科、科技、文体等项竞赛获得3等以上奖1人次。

　　7、本人单独或作为主编公开出版有重要学术价值的教材一部。或作为参编人员在一部教材中本人完成部分超过5万字以上，或累计超过10万字以上。

　　8、承担并完成县以上教育行政部门鉴定验收的教研课题，教改实验项目1项;或获得市级以上基础教育教学教研优秀成果一、二等奖项1次。