论文录用和发表区别

　　论文录用就是作者的论文经专家审核后,被确认被录用了后会给作者下达录用通知单。而论文发表是在学术期刊公开发表论文，用于评定职称。两者的关系是论文录用后才能发表。两者也是有区别的，下面编辑就给大家具体说明一下论文录用和发表区别。

　　论文录用是杂志社同意刊登作者的文章。一般是文章通过杂志社初审过后，杂志社会给作者发送录用通知，大多以邮件形式发送。作者收到通知后，如果确定发表该刊物，就要按照通知上表明的要求及时缴纳相关费用，这样文章就会很快进入下一审稿环节。如果作者不想在该刊物发表，那么就可以不用理会，因为超过规定时间后，杂志社就会视作者放弃发表。

　　论文发表就是论文公开发表并见刊。但也有另一种情况，并不是说见刊了就行的，要区别对待，这里说的就是职称论文的发表了，职称论文的发表，除了要见刊外，还需要被检索收录才算是发表成功了。这里，作者也是可以了解一下论文发表之后多长时间就可以在网上检索。

　　需要作者们注意的是，在职称评审中，是需要我们都需要提交文章被检索的资料的，文章的检索页面打印页或者检索证明才是文章成功发表的标志，录用通知在职称评审中是没有什么用处的，因为录用并不等于一定会见刊，还是存在不确定因素的。