职称论文是指在一定职业范围内,用于评定一定职业职称的论文形式。是工作水平、工作业绩的证明文件之一;是晋升职称、加薪的必要文件之一;是评审中、高级系列职称的硬性指标之一;那么职称论文发表有哪些注意事项?
职称论文发表的注意事项有以下几点:
1、文章质量
想要论文更加顺利的发表,文章质量是关键。文章质量高了,收录自然也就快。如果文章质量不行,需要反复的修改,还可能直接被拒稿。这样是非常浪费时间的,评职称也就无望了。一篇高质量的论文要做到观点正确、文字通畅、逻辑严密、结构合理、结论有创新等。
2、格式规范
不同的期刊对格式的要求大都不同,只有符合所要投期刊的方向和格式要求,才会被接收。作者在投稿前一定要了解清楚再投,或者根据期刊要求修改。除了期刊的格式要求外,评职文件上的要求也非常的重要,比如字数、篇数、期刊级别等。这些条件都要符合,不然论文成功发表了对评职称也是没用的。
3、时间问题
根据期刊级别不同,从投稿到见刊的时间也是不同的。普刊几个月的时间就差不多了,核心刊物时间就比较长,需要半年或更长时间。而且在审稿的过程中还有许多的不确定因素,很可能会浪费时间。所以除了要了解清楚期刊的大概时间外,还要提前准备,这样以免后期时间不够用,耽误论文的发表。
4、正规期刊
只有在正规期刊投稿,评职称才有用。如果评职文件对期刊有要求,按照要求投稿期刊即可;如果没要求,作者在选择期刊时除了要符合自己的论文方向外,还要查清楚期刊的正规性。记住正规期刊都是国家新闻出版总署批准刊号的刊物,也可以去中国记者网进行查询,能查到就是正规的,查不到建议作者选择其它期刊投稿。推荐阅读:选择职称论文发表期刊的标准
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