摘要 中小企业虽然效益有限，但由于数量较多，在我国经济发展中起着重要作用。中小企业的创新改革，有助于多元化社会经济的发展。结合现阶段实际情况分析，中小企业由于管理意识薄
中小企业虽然效益有限，但由于数量较多，在我国经济发展中起着重要作用。中小企业的创新改革，有助于多元化社会经济的发展。结合现阶段实际情况分析，中小企业由于管理意识薄弱、规模较小，资金效益相对较低，容易被市场吞没。为此，有必要加大财务会计管理力度，采取科学有效的措施提高管理水平，增强企业的竞争实力。
1中小企业财务会计管理的内涵和意义
1.1内涵
财务会计是在标准会计系统中，实现成本核算、资金配置和管控、成本支出管理等一系列活动。财务会计工作的开展需要完善的管理体系作为支撑，以保证企业开发及金融活动的有序推进。财务会计是企业内部管理中较为重要的环节。
1.2意义
首先，财务会计管理的落实可为中小企业构建完善的运行系统，革新运作模式，减少传统理念及管理模式带来的问题，加快中小企业内外部信息传递和接收速度，为各项决策及计划编制提供可靠依据。其次，财务会计管理可加大部门间的协作力度，改进沟通和交流效率，针对企业提出的各项决策及计划内容，展开细致分析和探讨，根据自身工作要点找出其中存在的问题并加以解决，以加强运营活动的有效性，提高中小企业的经济效益。最后，财务会计管理也可实现企业资金及风险的科学管控，解决现存的技术问题，推动企业良好运营。
2中小企业财务会计管理中的问题
2.1管理制度缺失
任何工作的落实都需要完善的制度体系作为支撑，财务会计管理自然也不例外，如果没有完善的管理制度作为支撑，工作在落实中会出现较多不规范、表面化情况，财务会计管理的作用将得不到发挥。对于中小企业来说，自身规模及经济效益相对较弱，再加上财务会计管理缺少明确、规范的制度支撑，使得中小企业经常存在资金供应不足、周转不开的情况，增加企业运营危机，阻碍其长远发展。
2.2风险意识不足
财务会计管理最为突出的作用就是防范企业风险，促进企业各项活动的安全运营。对现阶段中小企业来说，财务会计管理人员自身风险意识不高，对风险的识别和防范能力较为薄弱，中小企业运营中经常因信息泄露、信息收集不准确而导致经营决策无法落实，从而带来较大的经济损失。另外，由于财务风险问题得不到有效的管控，我国中小企业在投资与融资过程中，将会面临更多的财务风险。而在处理风险时，稍有不慎就会使企业的资金链断裂，导致中小企业面临破产。
2.3财务会计管理人员能力素质不高
中小企业在发展中，由于规模和技术的限制，将核心内容放在经营和生产两部分，对于财务会计管理的重视度不高，相应的人才配备也不齐全，有时直接由财务人员兼职财务会计工作，但由于相关人员并未接受过专业培训，工作中难免存在不规范行为，从而降低财务会计管理质量，阻碍后续工作的开展。部分中小企业为降低人力成本，在财务会计管理中会聘用家族人员，且沿用传统的管理方法，导致财务会计管理规范性缺失，中小企业内部工作受阻。由于大部分领导亲属并没有专业的财务管理技术和经验，财务问题频发，使企业经营风险增大。
2.4监督控制不到位
财务会计管理监督控制不到位，会使工作人员出现懈怠、消极怠工、不按照规范要求操作等情况，最终财务会计数据准确性降低，管理工作表面化现象日益严重。另外，中小企业对日常工作的监督力度不足，财务会计管理落实不到位，难以快速解决工作中存在的问题，最终风险隐患加剧，使企业造成较大的经济损失。由于中小企业管理及工作人员意识薄弱，监督控制体系和制度构建不够完善，专业人员缺失严重，难以发挥监督效用，使得财务会计管理与实际发展需求存在较大差异，削弱了财务会计管理效果，阻碍了中小企业的稳定发展。
3中小企业财务会计管理的强化措施
3.1建立健全的财务会计管理制度
针对中小企业财务会计管理中存在的问题，笔者认为完善财务会计管理的首要工作，就是构建健全的财务会计管理制度，对财务会计管理工作展开监督和控制，有效约束管理人员行为，减少损失及风险的产生。首先，深化中小企业管理人员的责任认知，明确财务会计管理的重要性。这便于管理人员明确掌握财务会计管理的作用，充分发挥自身的带头作用，合理规范管理内容，开展管理工作，在保证运营和生产的前提下，做好资金成本的科学管控，从而推动中小企业的稳定运营。同时，工作人员要注重新会计准则的学习，加强对企业财务支出与收入的预算，并定期对企业的财务进行清算，及时发现该企业在发展过程中存在的各种财务问题，加以及时处理，如图1所示。其次，根据企业运营特征及会计准则要求，完善财务会计管理制度内容，构建完善的管控体系，确保其有效落实，发挥财务会计管理性能。此外，借助财务会计管理制度，对部门及员工工作职能予以规范，做好任务分工，建立专门的监管部门，监管该企业各项财务支出，有效避免企业在经营过程中出现的财务问题，确保企业财务资金的安全性。
3.2构建专业的财务会计管理团队
任何工作的开展都需要专业人才及团队的支撑才能实现，财务会计管理的落实自然也不例外。对于中小企业来说，由于其自身的特殊性，要想巩固自身的发展实力，发挥财务会计管理的优势作用，就需要构建专业的管理团队，引进和培养专业人才，做到资金成本的科学管控，进而实现经济效益的最大化，推动中小企业的发展。在人才引进中，中小企业应对会计管理人员实行专业技能和素质考核，从多方面对管理人员予以评判，挑选优秀人员参与到财务会计管理中，加强管理工作效果。此外，制定完善的奖惩机制，通过奖励的正向作用优化管理人员专业素质，借助惩处的反向作用防止管理人员工作出错。在管理工作开展前，应做好员工培训，使其了解工作性质和要求，掌握企业的实际发展情况，并在此基础上进行知识更新和技能的提高，加强管理工作有效性。在培训内容上也要注意筛选，根据员工具体情况选择更适合员工的培训内容，同时注重对财务人员合作能力、创新能力、数据分析能力的全面培训，进一步促进管理水平的提升。同样，增进员工间的交流，实现信息数据的实时传输和共享。增加员工交流频率，做好信息互通，使企业领导及时掌握工作进程，找出工作中存在的问题并加以改进，以维持企业的平稳运行。
3.3强化风险防范意识
财务会计管理的重要作用就是实行中小企业运营中的风险防范和控制，降低损失对企业发展带来的影响。而财务会计管理中的风险防范工作，需要工作人员树立正确的风险防范意识，意识到财务会计管理的重要性，加强财务会计管理工作人员防范风险的能力，准确预判运营风险，并及时做好防范准备。通过加强风险防范意识，中小企业在投资与融资过程中，可以有效地规避风险，最终促进中小企业的顺利发展。
3.4建立完善的监督控制机制
对于中小企业来说，应建立完善的监督控制机制，健全内审管理制度，对财务会计管理各环节实行科学把控和处理，从根源上减少风险问题产生，提高中小企业的发展水平。其中在内审机制的构建中，要做好中小企业内部运营情况的有效分析，在原有管理制度的基础上，结合市场发展要求及内部运转形式，对管理机制予以革新和优化，加强内审管控的全面性和有效性，确保内部工作的高度落实，以此改善财务会计管理的整体效果，实现企业资金的科学规划和配置，提升企业运营和生产质量，促进中小型企业稳定、可持续发展。在监督管理机制构建和落实中，还要做好员工培训，除要加强其责任意识和认知能力外，技术上也需要进行更新和优化，这样才能改善工作监督效果，保证各环节作业的高效运转。
4结语
中小型企业财务会计管理工作，虽然还存在较多的问题，管理理念和技术还不成熟，但随着市场经济体制改革的不断深入，人们意识水平的提高，技术创新的不断落实，财务会计管理也将得到显著改善，进而为中小企业的稳定运营提供可靠依据和支持，为我国国民经济增长提供动力。
参考文献
[1]万敏,高珊珊.新经济形势下中小企业财务管理思路探析[J].纳税,2020(01).
[2]唐丹亚.加强中小企业财务管理探讨[J].商讯,2020(02).
[3]魏婧.中小企业财务管理中的问题与对策研究[J].产业与科技论坛,2019(22).
《中小企业财务会计管理问题及对策分析》来源：《中国商论》，作者：李宇慧
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