摘要 农业作为国民经济的首要基础产业，发挥着促进国民经济发展的重要作用，中国作为农业大国，农林业经济在其国民经济中更是占据着主要地位。大力促进农林业经济管理的发展，对于
农业作为国民经济的首要基础产业，发挥着促进国民经济发展的重要作用，中国作为农业大国，农林业经济在其国民经济中更是占据着主要地位。大力促进农林业经济管理的发展，对于我国经济可持续发展战略的实施有着重要意义。因此，我国对于农林经济管理的发展非常重视，也一直在不断完善农林经济管理体系的建设。
1农林业经济发展现状
近些年来，我国政府部门不断颁布相关扶持政策以促进农林业经济的发展，这些政策均取得了一些成效，农林业经济管理体系在一定程度上得到了完善，但与其他产业相比较，仍存在不足。造成这种情况的因素有许多，究其根本，主要是因为农林产业现代化水平不高，农林业从业者生产方式落后，并没有可观的经济效益作为回报，所以很难吸引高素质劳动力来此就业，农林经济管理专业人才的缺乏，制约了农林业经济的可持续发展。而城乡收入差距的加大，也促使着农村剩余劳动力向城市转移，许多耕地因长时间无人看管变为荒地，农林业资源损失极大。为了促进我国农林业经济的可持续发展，我们需要尽快找出农林业经济发展中存在的问题，并加以研究，设计出合理的解决办法。
2农林经济管理存在的问题
2.1农林业相关保障制度存在不足
农林业不同于其他产业，在其开始生产直至获得经济收益之前，需承担来自自然和市场的双重风险，这大大增加了农林业从业者收入的不确定性，因此在农林业经济发展的过程中，更需要国家颁布相关法律，完善保障制度以保护从业者的个人利益，弥补从业者遭受的经济损失，减轻农林业经济管理发展的压力。但是我国农林业相关制度保障仍不够完善，并不能全面满足农林业从业者的需求，无法很好地弥补由外部环境影响而带来的经济损失。随着城乡收入差距的逐渐变大，越来越多的青壮年劳动力选择了外出务工，进入城市发展，留在农村的劳动力所剩无几，没有高素质的劳动人才，很难建立有效的农林经济管理体系。
2.2农林业经济缺乏现代化管理方式
在我国农林业经济管理建设过程中，可以看到其管理方式的现代化水平仍有待提高。由于农林业的从业者多位于偏远地区，这些地区信息闭塞，农林产业现代化程度低，大部分人对农林经济管理的专业知识不甚了解，并未进行系统的管理技能学习，长此以往，将增加农林经济管理体系建设的难度。而农林产业现代化管理技术的缺乏，会导致农林业综合管理效率低下，出现资源浪费且产业效能低的情况。
2.3缺乏专业性的农林经济管理人才
随着我国整体国民经济水平的提高，城乡收入差距逐渐加大，城市治理的现代化水平快速提升，基础设施和公共服务逐渐趋于完善，居住环境更加舒适，交通也变得非常便捷，并且城市地区的薪资水平要相对高于乡村地区，这都使得农村青年一代的居住意愿更倾向于城市，但对于农村的经济发展来说，高素质劳动力却是正在不断流失，剩余从事农林业生产的劳动力老龄化严重，这些劳动力缺乏专业的农林经济管理的知识技能，未经过专门的培训，生产方式落后，产业收益不佳，因此很难形成完善的农林经济管理体系，循环往复，农林产业更难吸引具有专业知识的劳动力来此定居发展。
2.4农林企业的发展目标不清晰
推进农林业经济可持续发展的过程中，农林企业的建设是无法忽视的重要因素，农林业经济管理水平的提高，增加了企业的利润，同样对农林企业的建设有很大的帮助，这两者互相影响，互相促进，共同发展。一个合格的盈利企业，需要根据自身发展的不同阶段，制定出适合当期发展明确的战略目标，只有这样，农林企业才能在未来的竞争中立于不败之地。部分农林企业缺乏清晰的企业发展目标，没有明确的长远计划，员工工作时缺乏动力，这都不利于农林企业的可持续健康发展，也会对农林经济管理体制的发展产生不利影响。所以深入改善农林经济管理体制，需要培养专业农林经济管理人才，提升农林企业整体的劳动力素质，这是推进农林经济发展的关键步骤。
3农林经济管理的改革策略
3.1深入推进科教兴农战略实施
我国农林业经济的发展与科学技术水平的提升密切相关，科技水平的提升为我国农林业的可持续发展道路提供了新的平台，为了促进我国农林业经济的健康发展，我们需要加快推进农林产业现代化建设的步伐，用长远的眼光去制定现代农林业的发展战略。实施科教兴农策略有利于建设集约化农林产业，推动农林产业现代化水平的提升，建立更加健全的农林经济管理体制，明晰现代化农林业的发展战略目标。科教兴农战略的实施要立足于硬件支持和人才支持，从两方面去把握才能更好地实施，人才支持是对农林业工作者进行更多的人才引进，并且加大农林业教育投入，培养更多的高素质农林工作者，提升农林从业者的整体综合素质。硬件支持则是国家加强对于农林业的硬件设备的支持和补贴，鼓励农林工作者使用现代化的生产设备，节约人力成本，实行规模化生产。
3.2加强财政补贴力度
政府在实行科教兴农的战略时，除了宣传和引进人才，同时要注重加大财政保障力度，给予相关科研人员更多的研发资金及提升福利待遇水平，降低农林业从业者承担的风险水平，完善相关社会保障机制，使得从业者无后顾之忧，专心投入农林业经济发展建设中去，只有完善人才的福利保障机制，才能够吸引更多专业的农林业人才，为农林经济的发展提供坚实的后盾力量，让农林业经济发展更上一层楼，创造出不可复制的核心竞争力。
3.3建立现代化的农林经济管理体系
就现在我国农林经济管理的现状来看，掌握农林业专业技术的人才数量供给不足，且农林产业的科技水平较低，这都对农林业经济管理体系的现代化建设有很大影响，农林业现代化水平仍需进一步提高。要改变这一现状，我们必须跟随时代背景的变化，更加关注农林业经济管理人才的培养，农林经济管理人才应以科学的知识充实自我，提高自身综合素质，做到理论实践两手抓，牢固掌握专业知识，熟练运用实践技能，将二者有效结合，根据农林产业经济的实际情况，制定出明确科学的产业发展规划，进一步推动农林业经济管理现代化水平的提升。
3.4坚定不移地走中国特色社会主义现代化道路
针对农林经济管理中存在的一系列问题，我们首先要明确农林经济发展的道路方向，我国坚持走中国特色社会主义现代化道路，农林经济的发展方向毫无疑问地也是如此，我们要利用现代化先进的科学技术手段，去解决农林经济发展中出现的各种难题。根据农林业从业者的实际情况，合理规划农林经济发展战略，真正做到切实为农民的实际利益考虑，使农民获得更多的收益，提高他们的收入水平，增添他们的生活幸福感，从而促进农林经济管理的可持续发展。
4结语
发展农林业经济，有助于深入推进我国可持续发展战略的实施，但是在我国完善农林经济管理体系的过程中仍存在许多问题，例如农林业生产方式落后，农林产业现代化程度较低，农林业从业者专业知识缺乏等。我们要全面认识农林经济管理中存在的问题，提出有效的解决方案，加大农林业教育投入，坚持走中国特色社会主义现代化道路，明确发展方向，提升农林产业现代化水平，运用科学技术，根据现实情况，制定合理的发展路线，不断完善农林经济管理体系，促进农林经济的可持续发展。
《我国农林经济管理存在的问题及对策分析》来源：《新农业》，作者：李奕琪
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