摘要 这篇会计师职称论文发表了营改增对建筑企业会计核算的影响和策略，建筑业是一个比较传统的行业, 在我国经济信息化建设中, 建筑业具有举足轻重的地位, 经过实际工作的检验, 营改
这篇会计师职称论文发表了营改增对建筑企业会计核算的影响和策略，建筑业是一个比较传统的行业, 在我国经济信息化建设中, 建筑业具有举足轻重的地位, 经过实际工作的检验, “营改增”税改方案将会在建筑企业中发挥它应有的作用, 推动企业加快实施改革的步伐。
关键词：营改增论文, 会计师职称论文, 企业会计核算
一、“营改增”概述
“营改增”是将营业税转变为增值税，即将征税项目转向为增值部分。可以说“营改增”的实施在一定程度上完善了我国的税收制度，结束了营业税与增值税并存的局面。而且“营改增”的实施进一步简化了税收手续，减轻了企业的税收负责，为企业发展提供了充足的动力支持。而且“营改增”实施后，建筑企业缴纳的税款只是企业增值的部分，会计科目也发生了变化，可以说在“营改增”实施后，建筑企业的会计核算工作发生了较大的变化。
二、“营改增”对建筑企业会计核算的影响
(一)对现金流向的影响
在“营改增”实施之前，建筑企业缴纳营业税时，企业税负的增减量与企业的现金流增减量呈现反比例的关系，即企业税负增减量越大时，现金流增减量则会越小。但“营改增”实施后，建筑企业通常需要以施工进度作为依据来进行税金缴纳，一般情况下缴纳的税额会高于企业应缴纳的税款，这必然会对企业现金流造成较大的影响，导致企业现金流减少，对企业正常开展各项工作带来一定的威胁。
(二)增加会计核算的难度
在“营改增”后，建筑企业财务工作中需要增设增值税科目和辅助核算科目，如“进项税额”“已交税金”“减免税款”“转出未交增值税”“销项税额”“进项税额转出”“转出多交增值税”等科目。这样就要求财务人员每月需要根据年度收入预算额来对销项发票的开具额度进行控制，同时还要以年度税金预算额控制每月进项税标认证额，从而大幅度增加了会计核算难度。
(三)对企业税负的影响
“营改增”政策实施之前，建筑企业缴纳的税款以企业工程总造价和施工利润为依据。“营改增”实施后，建筑企业缴纳税款的依据发生了较大的变化，需要在工程总造价中将增值税部分剔除后作为纳税的依据，但建筑企业无法将所有的增值税项目扣除，这样会导致企业缴纳税额增加，进而会增加企业税负压力，会对企业的利润带来一定的影响。
三、建筑企业面对“营改增”影响的应对策略
(一)提前做好税务筹划工作
建筑企业在“营改增”后，为了能够有效地减少企业的税负，可以提前制定具体的税务筹划方案，针对企业的实际情况来对税务进行筹划。同时企业还要根据实际发展情况及政策情况随时对税务筹划进行调整，确保税务筹划的有效性，以便于更好地满足企业的实际发展需求。
(二)调整会计核算方式，规范核算
对于当前建筑企业来讲，需要加大对“营改增”政策的重视，明确“营改增”为企业发展所带来的积极促进作用。针对于“营改增”实施后对企业会计核算所带来的具体影响，并与企业现阶段的发展实际进行有效结合，积极调整会计核算方式，并进一步对核算进行规范，以此来降低建筑企业的增值税缴纳数额。可以说“营改增”为建筑企业的发展带来了机遇和挑战，这就需要建筑企业要抓住机遇，加快推动建筑企业的转型升级，从而实现企业生产效率和生产质量的全面提升。
(三)建立健全会计核算制度
建筑企业有自身特点，每个企业又具有自身的特点，对于内部会计核算人员的要求可能不尽相同。因此，根据自身特点建立完善的会计核算制度是建筑企业较为重要的工作之一，只有健全的制度才能保障企业内部会计核算的正常进行。同时，建立会计核算制度也能够确立每名会计核算工作人员的工作职责与权利，在赋予会计核算人员权利的同时也意味着其需要承担相关责任。制度的建立解决了责任追溯中的难题，并将责任落实到具体的个人。
“营改增”已在各行业全面实施，而且取得了较好的成效。面对“营改增”对建筑企业会计核算工作带来的冲击，建筑企业需要针对自身的实际情况，认清形势，加快推动会计核算制度的改革步伐，打造一套与自身相适应的会计核算制度。特别是在实际工作中，对于购入材料、发出材料、甲方验工计价及分包方验工计价等方面都需要重视增值税的会计核算工作，细化相关税金的核算单位。同时在企业实际运行过程中，还需要单独核算相关的增值税税金。
(四)积极应对，快速适应新政策、新市场下的生产环境
建筑企业在“营改增”实施后，需要充分结合“营改增”给企业带来的影响，争取政策上的支持，以此来缓解“营改增”给企业带来的冲击。在实际工作中，企业需要重视利用“营改增”的优势，加快对企业生产技术和设备进行更新和改进，以此来提高企业自身的市场竞争力，在“营改增”所创设的公平竞争环境下，企业努力提高自身的盈利能力。“营改增”的实施目的是减轻企业的税负，并进一步完善国家的税收制度，因此对于建筑企业来讲，管理人员要具有前瞻性，重视现代化的新型财务人才的培养工作，以便于使各种工作能够更好地满足税务改革的要求，加快推进企业的可持续发展。
由于“营改增”后企业成本必然会发生一定的变化，这就需要会计人员要重视供应商选择和合同制定等环节的成本问题，如从小规模纳税人和一般纳税人手中采购所取得的增值税普遍发票和专用发票问题，由于小规模纳税人开具的增值税普遍发票无法进行抵扣。因此，从一般纳税人处进行采购的实际成本要低一些。因此会计人员在会计核算工作中要时刻注意成本问题，才能促使建筑企业更好地适应当前新政策下的市场环境。
四、结语
随着国民经济的飞速发展，税务制度的改革已成为必然趋势，营改增是近年来开始采取的税务制度改革举措之一，它改变了营业税与增值税并存的现状，避免了重复征税，提高了企业利润，简化了相关税务手续，为企业发展提供了便利。但在营改增的过程中，建筑企业的特殊性质使其受到了较大冲击，使得企业内部的会计核算制度也需要进行相应调整。
因此，在“营改增”实施后，建筑企业针对这些实际情况下需要从从制度建立、人员培训、调整核算方式等方面入手，以此来有效降低“营改增”对建筑企业会计核算工作所带来的影响，充分利用“营改增”政策的优势，以此来减轻建筑企业的税负，为企业的长远发展奠定良好的基础。
作者：唐英华
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