摘要 农业的管理和运用于新科技建设有重要的联系，而新时期中的科研管理模式是农业研究人员也比较在意的一个方面。
农业的管理和运用于新科技建设有重要的联系，而新时期中的科研管理模式是农业研究人员也比较在意的一个方面。
摘要农业科研管理是管理学与农业科研、农业经济的有机结合，其管理机制的好坏直接影响农业科研研究的成败。怎么建立一个符合新时期农业的特点、有利于项目研发，能限制员工作风和能取得好的科研成果的农业科研管理机制，是农业科研领导人员必须尽快解决的重大课题。本文就笔者对农业科研项目管理说说自己的看法和建议。
关键词：新时期农业,农业科研管理,农业论文
1 农业科研管理中存在的问题
1.1 科研管理工作的理念过于陈旧
科研工作不是在实验室里弄一些不知所谓的东西，而忽略了科研管理队伍的建设。21世纪是知识量爆炸的一个恐怖时代，也是一个社会经济以非常快的速度增长的一个时期，社会经济的发展给了每个阶层，每个科研团队极大的利益冲击，使每个人的观念都在重新定位之中。
1.2 科研项目策划与实际执行反差太大
有的科研组织申报科研项目时胡乱吹嘘，把自己的科研项目说得高端大气上档次，以骗取科研项目经费。之所以存在这种问题是因为在大多数农业科研单位的管理体制和考核制度中，无论是工资、奖金，还是职称、职级的评定主要是看这个团队这一年内所做的科研项目的数量和项目经费的多少，而这个项目的研究成果和实际操作过程就显得没有什么意义了。
2 新时期农业科研管理的创新方法
2.1 规划农业科研管理的工作流程，做到统筹规划
现阶段，我国的农业发展正处于高峰期，基本上几天一个样。或许今天需求量还非常大的东西，过不久就淘汰了。所以农业科研工作要深入农业生产一线，一切从实际需求出发，摸清农业生产情况，多和当地农场主交流，看有什么技术上不能解决的难题。他们的难题就是科研人员研究的方向。只有明确农民之所需，才能明确科研人员的研究方向，才能解决当前生产所急，为国家人民干实事的原则，真正做到“管理为科研服务，科研为生产服务”。总而言之，科研机构的科研管理工作具有技术性人才的引进和不奋进员工的辞退，科研项目研究方向的确立，项目策划的申请等基本职能，只有统筹协调好各项职能才能做好工作， 解决当前生产所急，为国家人民干实事的原则达到的最终目的。
2.2 加强对农业科研项目的全程监督，遏制不良风气
为了防止科研项目重申报、轻执行的现象产生，农业科研机构必须有一套全面的监督手段，将意志不坚定的人的小心思谋杀在萌芽状态。对农业科研项目的全程监督，是指建立一个完善的对农业研究项目的科研人员全方面全程监督的一种体系，包括对科研项目的内容是否合理，是否存在夸大骗取经费的情况、科研仪器的购买和报废情况，这些都要记录在档、科研经费的预算，不能过多，当然也不能少、科研试验的实施过程，不能出现偷懒，匆匆了事的情况、人才的引进和辞退，不能有为自己亲人开小灶而辞退别人的现象等各方面。
3 结语
农业科研管理工作是一个科研团队存在的根基，其好坏直接影响了整个科研团队能否做出对农民有宜的科研成果，只有对人民，对国家有帮助的研究机构，才值得国家进行大力的扶持。是好是坏，取决于管理人员，如何调动管理人员的积极性是领导层必须面对的问题。 对于科研机构的领导人，要根据人的本质特点出发，针对科研管理人员制订相关的管理方法和奖罚规则， 给予他们激励和约束，以提高科研管理人员的责任心和工作激情，尽心尽责的投入到这支团队的管理当中。
转载请注明来自：http://www.lunwenhr.com/hrlwfw/hrnylw/8916.html