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中国人力资源开发投稿格式

来源:华盛论文咨询网 发表时间:2018-06-02 15:14 隶属于:经济期刊 浏览次数:
中国人力资源开发
周期:月刊
期刊级别:北大核心期刊
国内刊号:11-2822/C
国际刊号:1004-4124
主办单位:中国人力资源开发研究会
主管单位:国家发展和改革委员会
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《中国人力资源开发》期刊

中国人力资源开发简介:

《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。

《中国人力资源开发》旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。

中国人力资源开发栏目:

封面文章、名家视点、权威论坛、企业文化、咨询人手记、人力资源管理技术、老板故事、案例宝典

中国人力资源开发数据库收录:

万方收录(中),上海图书馆馆藏,北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊),国家图书馆馆藏,知网收录(中),维普收录(中)

声明: 以上《中国人力资源开发》

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