发表了论文就可以评职称吗

　　现如今发表论文已经成为了一种趋势，很多的行业人员都为了评职称发表论文，论文的作用就在于，它是工作经验的总结，是理论研究的展示，是学术水平的代表。论文相比其他作品来说，能更简短明了的证明作者的实力水平。但是发表了论文就可以评职称吗?

　　不一定，关于论文的发表对评职称来说有很多的可能性。有的需要见刊之后才能用来评职称;有的要得到认可才可以评职称;有的要在网上能查询的到才可以。所以说发表了论文并不一定能评职称，也有的可以，存在不确定性。具体的评职称的操作还是要看本地区的相关文件。

　　还有就是发表职称论文时，必须要注意的几点：

　　1.发表职称论文，在选择相关的刊物时，一定要选择正规的期刊，没有正规刊号的是非法期刊。就算发表了对评职称也是没有用的。对于这一点，作者可以在国家新闻出版署的查询页面，输入刊物名称进行查询，凡是查询不到的就是非法刊物。

　　2.根据自己评职称的等级来选择刊物的等级。因为不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物;副高级和正高级职称，则对刊物有更高的要求，通常要求发表在正规的核心期刊上。

　　3.在评职称论文发表时也要注意时间问题。不同期刊发表时间不同，省级期刊一般要1-2个月见刊;国家级期刊一般要2-3个月见刊;核心期刊根据各个刊物实际情况一般3-6个月见刊。所有杂志都有出版周期的问题，所以想要评职称，论文的发表就是尽早不尽晚，早准备早受益，以免耽误了论文的使用。

　　4.注意不要一稿多投。很多作者觉得评职称论文发表时选择多个期刊进行发表更有胜算，其实并不是。最好就是只投一个，因为投到多个期刊，很有可能会将作者的论文检测为抄袭，从而导致不能成功发表，评职称也就无望了。

　　关于评职称论文的发表，如果作者是新手的话，可以了解一下怎么发一篇职称论文，希望能对您的评职称论文发表有所帮助。